Sueldo mínimo de casa particular 2026: cuánto pagar
El sueldo mínimo de una trabajadora de casa particular en Chile en 2026 es de $539.000 mensuales por jornada completa. Es el mismo ingreso mínimo que rige para el resto de los trabajadores y aplica por igual a las modalidades puertas adentro y puertas afuera. Si la trabajadora cumple una jornada parcial, el sueldo se paga de forma proporcional a los días u horas trabajadas.
Una de las primeras dudas al contratar a una nana o asesora del hogar es cuánto se le debe pagar como mínimo. Aquí tienes la cifra 2026 y cómo aplicarla en cada caso.
¿Cuánto es el sueldo mínimo de casa particular en 2026?
El sueldo mínimo de casa particular para jornada completa en 2026 es de $539.000 mensuales. Desde 2015, el ingreso mínimo de las trabajadoras de casa particular se equiparó al sueldo mínimo general, por lo que hoy es exactamente el mismo (Subsecretaría del Trabajo).
Este monto es el piso legal: puedes acordar un sueldo mayor, pero nunca inferior para una jornada completa.
Jornada parcial: cómo se calcula proporcional
Muchas asesoras del hogar trabajan por horas o solo algunos días a la semana (incluso en más de una casa). En esos casos, el sueldo mínimo se paga proporcional a la jornada efectivamente trabajada.
Por ejemplo, si una trabajadora cumple media jornada, el mínimo proporcional sería aproximadamente la mitad de $539.000. Al declarar las cotizaciones en Previred, debes ingresar el sueldo imponible correspondiente a esos días, y la plataforma calcula los aportes de forma proporcional.
Importante: aunque la jornada sea parcial, la trabajadora conserva todos sus derechos (contrato, cotizaciones, vacaciones proporcionales y liquidación de sueldo).
Puertas adentro y puertas afuera: el mínimo es el mismo
El sueldo mínimo no cambia según la modalidad:
- Puertas afuera: recibe el 100% del sueldo mínimo por jornada completa.
- Puertas adentro: el mínimo es el mismo, y además el empleador debe proveer alimentación y habitación adecuadas, que no pueden descontarse del sueldo.
Si quieres entender a fondo las diferencias entre ambas modalidades, revisa nuestra guía puertas adentro vs. puertas afuera.
Del sueldo bruto al líquido
Recuerda que el sueldo mínimo es el monto bruto imponible: de ahí se descuentan las cotizaciones de la trabajadora (AFP y salud) para llegar al líquido. Lo explicamos en cuánto se le descuenta a una nana por AFP y salud, y el cálculo completo de la liquidación en cómo calcular la liquidación de casa particular.
Errores comunes
- Pagar menos del mínimo en jornada completa: está prohibido y se arriesga multa.
- Pagar el mínimo completo por media jornada: el mínimo es proporcional; verifica la cifra según las horas reales.
- Descontar comida o alojamiento a una trabajadora puertas adentro para "completar" el sueldo: no se puede.
- Usar una cifra desactualizada: el ingreso mínimo cambia; revisa el valor vigente cada año.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo mínimo de una nana en 2026?
Para jornada completa, el sueldo mínimo de casa particular en 2026 es de $539.000 mensuales, igual que el ingreso mínimo general.
¿Cuánto se le paga a una asesora del hogar por media jornada?
De forma proporcional a la jornada: aproximadamente la mitad del mínimo de jornada completa si trabaja media jornada. Al declarar en Previred, el aporte se calcula proporcional a los días trabajados.
¿El sueldo mínimo es distinto puertas adentro?
No. Es el mismo monto; la diferencia es que, puertas adentro, el empleador debe proveer alimentación y habitación, sin descontarlas del sueldo.
¿Puedo pagar más del mínimo?
Sí. El mínimo es un piso legal; puedes acordar una remuneración mayor.
Paga el sueldo correcto, sin errores. Tunomi aplica el sueldo y los descuentos con los indicadores oficiales vigentes y te entrega el PDF de liquidación respaldado cada mes. Pruébalo gratis 30 días, sin tarjeta →
Esta guía tiene fines informativos y se basa en la normativa vigente publicada por organismos oficiales. Tunomi es una herramienta de apoyo y no reemplaza la asesoría de un contador o abogado laboral.